Af Nadia Parbo

Mellem 2015 og 2019 forsøgte Island sig med et eksperiment, der skulle vise sig at være produktivt: de forkortede arbejdsugen, så den i stedet for fem dag lød på kun fire. Resultatet var usædvanligt og fordelagtigt. Usædvanligt fordelagtigt ville nogen måske endda sige. Det viste sig nemlig, at ansatte generelt blev gladere, da deres stress-niveau blev sænket betydeligt og de fik mere tid sammen med familien. Men det bedste på arbejdsmarkedet var, at de ansatte blev mere produktive og leverede en bedre indsats, når det kom til selve opgaverne. 

Af Nadia Parbo

Hvis der er noget, vi skal øve os på for tiden, er det at være fleksible og arbejde indenfor ekstremt løse rammer.

Elever kan ikke sige meget om fremtiden, lærerne virker lige så forvirrede og så er der os, der prøver at spørge os ind til, hvad fremtiden har at byde på, men også får svar i øst og vest. For ingen ved helt, hvad der kommer lige om hjørnet.